Cyngor Bwrdeistref Sirol Rhondda Cynon Taf

Faint bydd yn ei gostio?

Mae eich cyfradd gyfrannu’n dibynnu ar faint rydych chi’n cael eich talu, ond bydd rhwng 5.5% a 7.5% o’ch cyflog pensiynadwy. Mae’r gyfradd y byddwch chi’n ei thalu’n dibynnu ar ba fand cyflog rydych chi’n perthyn iddo.

Os ydych chi’n gweithio’n rhan-amser, bydd eich cyfradd yn seiliedig ar y gyfradd gyflog lawn amser ar gyfer eich swydd, ond dim ond cyfraniadau ar y cyflog pensiynadwy rydych chi’n ei ennill mewn gwirionedd fyddwch chi’n eu talu.

Mae’r gyfradd y byddwch chi’n ei thalu’n dibynnu ar ba fand cyflog rydych chi’n perthyn iddo:

2026/2027

Cyflog Crynswth (llawn amser)

Cyfradd Gyfrannu'r Prif Gynllun

Cyfradd Gyfrannu Opsiwn 50/50

£0 - £18,400

5.5%

2.75%

£18,401 to £29,000

5.8%

2.90%

£29,001 to £47,300

6.5%

3.25%

£47,301 to £59,800

6.8%

3.40%

£59,801 to £84,000

8.5%

4.25% 

£84,001 to £119,100

9.9%

4.95%

£119,101 to £140,400

10.5%

5.25% 

£140,401 to £210,700

 11.4%  5.70% 
 Mwy na £210,701  12.5%  6.25%

Fel arfer, bydd y gost wirionedd i aelodau’n llai na’r cyfraniadau pensiwn a ddangosir, gan fod cyfraniadau’n cael gostyngiad yn y dreth ac mae cyfraniadau Yswiriant Gwladol yn is fel arfer i’r rhan fwyaf o bobl dan oedran pensiwn y wladwriaeth.

Fel arfer, bydd y gost wirionedd i aelodau’n llai na’r cyfraniadau pensiwn a ddangosir, gan fod cyfraniadau’n cael gostyngiad yn y dreth ac mae cyfraniadau Yswiriant Gwladol yn is fel arfer i’r rhan fwyaf o bobl dan oedran pensiwn y wladwriaeth.

Mae eich cyflogwr yn talu gweddill y costau o ddarparu’ch buddion i’r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol. Caiff adolygiad annibynnol ei gynnal bob tair blynedd i gyfrifo faint ddylai eich cyflogwr gyfrannu at y cynllun. 

Mae’n bosibl y bydd angen i gyflogwyr a gweithwyr rannu’r cynnydd neu’r gostyngiadau i’r gost o ddarparu’r cynllun yn y dyfodol, yn unol â chanllawiau’r llywodraeth.